在公司中高层管理人员专题培训班上的交流发言材料范文
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
非常荣幸，能够作为我们小组的代表，在这里和大家作一个学习分享。说实话，接到这个任务时我心里是有…………
这几天的培训，强度很大，内容很“解渴”，用三个词来形容我的感受，就是“收获满满、意犹未尽、深受启…………
一、向内求索，在思想淬炼中筑牢“压舱石”
这次培训，有相当一部分课程是关于我们内心世界建设的，比如正确的“三观”、严明的纪…………
（一）校准“权力观、政绩观、事业观”，解决“为谁干”的根本问题。第一讲就开宗明义，为我们系统讲解了权力观、政绩观、事业观。这“三观”不是空洞的理论，而是我们每天工作的原点和航标。作为x区农村城市化和城市建设服务及运营的总平台公司，我们手中或多或少都掌握着一定的权力，管理着数以亿计的…………
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（三）修炼“情绪管理、个人弹性”，增强“怎么扛”的身心韧性。这次培训有一个非常“特别”的课程，是关于心脏科学与情绪管理的。坦白说，我们作为中高层管理者，压力确实非常大。上有集团的战略部署和业绩指标，下有部门…………
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三、……在传承创新中擘画“新蓝图”
若说“向内求索”是筑牢思想根基、“向外而行”是锤炼实干本领，那么“向远而立”则是要以…………
（一）传承“为民初心、奋斗精神”，锚定“向何去”的价值航向
从xx梁家河打淤地坝的坚守，到我们推进x片区城中村改造的执着，一脉相承的是“为民造福”的不变初…………
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（三）谋划“人才梯队、长远战略”，夯实“走更远”的发展支撑
集团的长远发展，关键在人，核心在战略。要着眼“十五五”规划及更长远目标，打造“梯队分明、结构合理”的人…………
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