“五查五抓”促进干部作风转变管理模式调研报告范文
作风建设是x的建设的生命线，作风建设事关x群关系、干群关系，事关国家发展大计。x的作风问题，也是…………
一、调研存在的问题分析
近年来，我们在加强作风建设方面都采取了一系列措施，使x员干部的整体素质有了明显的…………具体来讲，一是有些部门领导干部思想滞后，求稳怕乱，改革创新意识不强；一些干部精神空虚，不思进取、缺乏朝气和活力；一些部门的…………五是部分干部自律意识不强，忙…………
剖析上述问题的根源，主要有四个方面原因：一是思想认识上的模糊。当前社会进入了飞速发展的新时代，我国社会、经济、文化等各方面都发生着巨大变化，人们原有的…………四是狠抓落实的力度不够。就作风建设抓作风建设，浮在面上。一搞作风整顿就是学学文件、谈谈体会、查查风险…………
二、主要应对措施
（一）自查思想认识。x员管理人员对思想作风情况进行自查，填报《x员干部思想作风自查表》，认真检查思想认识、干事创业、担当作为等方面与上级决策部署…………
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（五）督查生活作风。看是否生活正派、情趣健康；是否出入营业性娱乐场所进行不健康娱乐活动，是否出现…………
实践证明，学习教育是加强x员管理人员作风建设的有效载体和重要抓手，要落实好x教育，将学习教育常…………
（一）抓学习，提高思想觉悟认识。思想决定行动。利用“三会一课”、科务会、区队班子凑头会、班前班后会等时间，组织x员管理人员深入抓好x的理论创…………
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（五）抓监督，提高群防群治功效。事实证明，人是有惰性的，磨不推不转、人不拨不转，讲的就是这个道理。靠教育、靠自律，管住的是自爱自重的大多…………
三、几点启示
（一）提升了群众监督意识。通过在宣传栏设立专题、专栏，广泛宣传公司关于作风建设的文件规定，向广大员…………
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