医院领导班子2025年学习教育隐形变异问题清单

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医院领导班子x学习教育隐形变异问题清单范文

一、文件管理领域隐形变异问题

（一）问题表现

1.文件形式异化，非正式文件泛滥。在落实精简文件要求过程中，出现统计口径内正式文件数量下降，但以“工作提…………

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3.征求意见走过场，文件衔接不畅。在起草医院规章制度修订草案时，虽按程序开展意见征集，但实际采纳临床科室建议…………

（二）整改措施

1.健全文件全口径管理制度。建立“正式文件+白头文件”统一管理台账，明确白头文件适用范围仅为紧急事务通…………

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3.完善政策制定协同机制。出台《x市第一人民医院规章制度制定公众参与办法》，规定专业性强的政策草案必须…………

二、会议组织领域隐形变异问题

（一）问题表现

1.会议层级下移，基层陪会严重。部分业务会议以“贯彻落实”为由，要求临床科室主任、护士长参会。2024年，医院召…………

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（二）整改措施

1.严格会议层级与规模管控。制定《x市第一人民医院会议管理办法》，明确要求临床科室负责人参会的会议须经…………

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六、工作作风领域隐形变异问题

（一）问题表现

1.向上汇报报喜不报忧。在向主管部门汇报医院重点项目进展时，存在夸大成绩、隐瞒问题现象。某重点学科建设项目…………

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3.服务患者敷衍塞责。在患者投诉处理中，存在“重回复、轻解决”问题。2024年某患者反映住院部病房设施损坏未…………

（二）整改措施

1.建立工作汇报真实性审查机制。制定《x市第一人民医院工作汇报审核制度》，明确汇报内容须经分管院领导、相关…………

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