【写作培训】“三忌三要”写好干部考察材料

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“三忌三要”写好干部考察材料

撰写干部考察材料是组工干部的基本功。但从以往撰写的考察材料来看，“一顶帽子大家戴，一件马褂众人穿”的公式套用写作形式普遍存在…………

一篇高质量的考察材料要在深入考察的基础上，着眼“三忌三要”，转变写作方法，才能立体而鲜活。

1、忌含糊笼统，要生动鲜活，写出“如临其境”

写好考察材料要注重“画形”更要“画神”，用华丽辞藻修饰往往会适得其反，如同粘有油彩的手巾擦脸，越抹越花。一要多角度了解“画像”。提前熟悉考察对象的任职经历，结合岗位要求有针对性的设计谈话提纲，详细了解考察对象政治素养、工作风格、个性特征和群众口碑等情况。二要多层次识别“亮像”。科学划定谈话范围，注重听取干部“管他的”“他管的”“他服务的”等人的评价和意见建议。…………三是多渠道印证“成像”…………

2、忌千人一面，要彰显个性，写出“如见其人”

一份好的考察材料，即便屏蔽掉基本信息，也能在读者脑海中塑造出一个立体的人物形象，从而达到“见文如见人”的效果。一要文风朴实…………二是突出特点…………三是注重成绩证明…………

3、忌人云亦云，要实事求是，写出“如在其中”

干部考察，最终要以考察材料的形式呈现出来，是“常委会”定量干部的重要材料…………一要主见鲜明…………二要公正评价…………三要用事实说话…………

 

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