【16篇】2024-2025年基层减负材料汇编

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2024-2025基层减负材料汇编（16篇）

 

目录

1. 减负“瘦身”更需赋能“强身”

2. “三张清单”打通基层减负赋能“最后一公里”

3. 靶向发力减负赋能 激活基层治理新动能

4. 卸下基层“包袱” 让干部“轻装上阵”

5. 以考核“提质增效”让基层减负“轻车壮马”

6. 持续深化拓展整治形式主义 激发基层担当活力

7. 在“常学、常思、常悟”中书写基层党建答卷

8. 寻减负“良方”让基层干部“轻履者行远”

9. “马壮、车轻、路畅”让基层干部“策马奔腾”

10. “执笔增色”写好基层减负“更”字篇章

11. “同心同频同轴”让基层减负向“更高处攀升”

12. 真思真减“放手脚”真抓真干“再前行”

13. 念好减负“三字诀” 提振基层“精气神”

14. 明权责为基层减负

15. 基层“减”负要“见”到关键处

16. 用好“加减乘除” 算好基层减负账

 

减负“瘦身”更需赋能“强身”

 

近日，xx印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，并发出通知要求各地区各部门遵照执行。这一举措犹如及时春雨，精准浇灌在基层干部久旱的期盼之上。然而在减负“瘦身”之后，我们更需深思如何为基层“强身健体”，使其真正摆脱形式主义的沉重枷锁，焕发出治理活力与创造力。

形式主义沉疴日久，文山会海占用时间，“开不完的会、填不完的表”成为常态；过度留痕的“痕迹主义”与花样翻新的“指尖上的形式主义”，使手机中20多个工作群成为干部难以承受的负担；上级部门层层加码，基层干部在“上面千把锤、下面一根钉”的困境中疲惫不堪。当“卷材料”替代了“拼实效”、“造词”代替了“成绩”，基层干部宝贵的精力被虚耗，深入群众、解决实际问题的能力也逐渐萎缩。

新规直击病灶，以“刮骨疗毒”之决心为基层松绑赋能。《若干规定》从精简文件会议、规范督查检查考核、清理“责任状”及“一票否决”、纠正“指尖上的形式主义”等方面精准发力，条条切中要害。其根本立意，在于为基层干部卸下无谓的负担，将他们从虚耗精力的“事务主义”中解放出来，重获深入田间地头、厂矿车间的宝贵时间与充沛精力。这种解放绝非放任自流，而是为了引导干部回归主责主业，将“扎实干”的脚印深深印在服务群众的第一线。

然而减负“瘦身”只是起点，赋能“强身”才是最终目的。基层减负的深层意义，在于为治理能力现代化开辟更广阔的实践空间。当干部从文牍与虚务中解脱，其创造潜能将如清泉般奔涌而出，转化为服务群众的真本领。同时，减负释放的空间也为基层治理模式创新提供了宝贵土壤——无论是“街乡吹哨、部门报到”的机制探索，还是借助数字技术提升治理精度，都需要基层干部拥有更多思考与尝试的余裕。减负赋能的意义，正在于为“想干事、能干事、干成事”的干部提供一片自由生长的沃土。

“减负”与“赋能”恰如治理现代化的双翼。此次《若干规定》的出台，既是向形式主义痼疾宣战的坚定号角，更是一份郑重承诺：让基层干部从“材料堆”“会议桌”“指尖上”解放出来，重新成为深入群众、服务群众、凝聚群众的坚实力量。唯有减负瘦身与赋能强身同步推进，让基层干部真正轻装上阵，基层治理的源头活水才能持续奔涌，最终汇聚成推动国家治理现代化的磅礴力量。

 

 

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