【研讨发言】在作风建设专题评估座谈会上的发言：三个感受、三道防线

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在作风建设专题评估座谈会上的发言：三个感受、三道防线

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

非常荣幸能作为一名普通基层干部代表，在这里分享一些个人在这次作风建设专题活动中的体会和思考。说实话，接到这个任务时，心里还是有些忐忑的，因为在座的各位都是我的领导和前辈，无论是理论水平还是实践经验都比我丰富得多…………

首先，我想谈谈对这次学习教育活动的几点切身感受。

总体来看，这次活动组织周密、内容丰富，既是一次思想上的洗礼，更是一次作风上的锤炼。

一是“真”，学习形式真切，触动心灵。这次学习没有停留在“念文件”“走过场”，而是采取了理论学习、案例剖析、专题研讨相结合的方式…………

二是“实”，查摆问题务实，不走形式。在查摆问题环节，大家不避讳、不遮掩，敢于直面问题、揭短亮丑…………

三是“效”，整改成效明显，群众有感。作风建设最终要落实在为民服务上…………

其次，结合工作实际，我有一点小的思考和建议。

我们常说，“工作时间内”容易管，但“八小时外”的“生活圈”“社交圈”往往容易松懈，甚至可能成为问题的源头…………

我设想，可以探索“三道防线”：

第一道是“家庭防线”。可以定期开展干部家属座谈或线上沟通，争取家人的理解与支持，让家庭成为干部保持廉洁自律的坚实港湾。

第二道是“同事防线”。鼓励大家平时多一些关心和提醒…………

第三道是“组织防线”。在尊重隐私的前提下，可以建立干部个人重大事项报告制度和风险排查机制…………

总的来说，加强“八小时外”的监督，本质上是“严管”与“厚爱”相结合…………

我的发言完了，不妥之处，敬请各位领导和同事批评指正。谢谢大家！

 

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