【仅供参考,禁止商用,侵权必究】
县w书记在全县干部管理考核工作部署会议上的讲话范文
同志们:
今天,我们利用周末时间召开全县干部管理考核工作部署会,主要任务是深入学习贯彻xx关于干部考核工作的重要论述,全面落实x和省、市w关于考核工作的新部…………
一、坚持总结复盘,不断坚定考核工作的信心决心
过去一年,是我县承压奋进、跨越突破的一年,也是干部考核工作守正创新、提质增效的一年。在县w的坚强领导下,全县组织系统和各考核责任单位紧扣中心大…………
第一,“指挥棒”更准了,服务大局的导向更加鲜明。我们坚持把考核指标与县w“12345”总体思路(注:可根据实际调整,此处为示例)紧密挂钩,新增了“项目建设突破年”“营商环境优化提升”“乡村振兴示范创建”等6项专项考核指标,将“亩均税收”“研发投入强度”“群众满意度”等x项关键数据…………
…………
在肯定成绩的同时,我们也要清醒看到存在的问题。从平时调研和去年的考核情况看,主要有三个方面的不足:一是考核指标“一刀切”现象仍然存在。有的单位简单照搬上级指标,没有结合本地实际细化量化,比如对山区乡镇和城关…………
二、坚持守正创新,不断提升考核工作的质量水平
2025年是全面贯彻x大精神的深化之年,是我县“十四五”规划中期评估的关键之年,也是推动…………
(一)突出政z标准,把准干部政z能力的“测量仪”
xx强调:“我们x对干部的要求,首先是政z上的要求。选拔任用干部,首先要看政z素质。”干部考核必须把政z标准放在首位,作为硬杠杠。一要细化政z素质考核指标。针对“政z素质抽象、难以量化”的问题,我们要把政z忠诚、政z定力、政z担当、政z能力、政z自律5个方面…………
…………
三、坚持严抓严管……
干部考核是一项系统工程,涉及面广、关联度高,必须强化责任担当,密切协作配…………
一要压实责任链条。县w组织部要发挥牵头抓总作用,加强统筹协调、政策指导和督促检查;各考核责任单位要对照职责分工,细化考核标准、严格考核程序…………
…………
同志们,干部考核是干部队伍建设的重要抓手,是推动事业发展的重要保障。让我们以高度的…………
(全文共4416字,3564字未显示,点“立即下载”获取电子版全文)
(下载问题看充值页面“用户须知”)【客服联系方式见网站下方】
【本站所有素材仅供个人参考,禁止商用和二次传播,一经发现禁用违规账号,费用不予退还,并追究侵权责任】
您是否遇到下载问题了?