乡镇机关干部积分制管理考核办法（工作制度，免fei，编号：25080202）

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乡镇机关干部积分制管理考核办法范文

（文章编号：25080202）

第一章 总则

第一条 积分制管理是x乡创新型机关管理模式，把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量工作人…………

第二条 为切实加强对各机关干部职工的动态管理，构建科学合理的干部综合考评体系，调动干部职工的工作积极性，努力营造创先争优和干事创业的良好…………

第二章 积分制组成内容

第三条 积分制考核的综合考核结果，主要由基础积分项目、加分项目、扣分项目3个部分构成。即：

综合考核积分=基础积分+加分项目-扣分项目

第四条 积分制考核与评先选优和职务晋升晋级挂钩。在年终考核的评先选优、职务晋升晋级等工作中，结合上级名额分配和纪检监察等各方面工作情况，以干部…………

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第五章 考廉考勤工作

第十一条 严格落实请销假制度

1.一般性的事假不得连续超过3天。若离开安顺市范围，应按要求向相关部门做好外出事项报告。

请假半天（含）以下的，需具备书面假条条件，由部门负责人签字同意后报x政办公室备…………

…………

第六章 加分项目和扣分项目

第十八条 加分项目

1.个人受到x、省、市、区、乡表彰奖励的，按级别高低等次，依次给予20分、16分、12分、8分、4分加分。

2.所承担工作在全国、省、市、区获奖的；或者开展工作交流的，给予奖分。每次给予部门…………

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