年轻干部“四风”问题学习研讨发言材料（青年心得体会，编号：25072601）

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年轻干部“四风”问题学习研讨发言材料范文

（文章编号：25072601）

各位领导、各位同事：

作风，是x员干部的立身之本；“四风”，则是侵蚀初心的病灶所在。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢…………

近期通过学习研讨和案例剖析，我结合思考，有以下几点认识，与大家分享共勉。

一、执纪从严不放松，拧紧成长之弦

从严治x不是一时之计，而是一贯要求。近年来，随着监督执纪持续加力，“四风”问题披上“隐身…………

必须坚持严字当头，以“零容忍”态度斩断“隐性福利”的错觉链条，对查实的“四风”问题露头就打、毫不手…………

同时，还要强化制度监督和组织关爱“两手抓”。一方面织密“日常监管网”，用好谈心谈话、x评议等机…………

…………

三、防微杜渐强根基……

防微则安，失之毫厘，差以千里。年轻干部一旦在作风上开了口子，迟早会在x上出大问题。从近年来…………

…………

作风建设没有终点，年轻干部成长没有捷径。我们要以“四风”问题为镜，照见初心之真、信念之坚、作风之…………

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