【2篇】国有企业巡视巡c民z生活会批评意见个人问题清单(公司相互批评主要察)

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国有企业巡视巡察x生活会批评意见个人问题清单范文(1)

一、思想建设方面

1.x同志,在2025年的理论学习过程中,表现出较为明显的实用主义思想倾向。对于那些与自身岗位工作直接关联…………

2.x同志,您在思想上存在一定的保守性倾向,这与2025年国企积极探索创新发展的大趋势不符。面对新思想、新技…………

3.x同志,在理论学习与实际工作融合方面,您的工作存在明显不足。尽管积极参与企业内部各类理论学习活…………

…………

10.x同志,在2025年复杂多变的国际国内形势下,您的x敏锐性还不够强。面对一些不良思潮对国有企业的…………

二、工作作风方面

1.x同志,在2025年的工作中,您时常出现急躁情绪。当面临工作任务繁重或者紧急突发情况时,不能有效地控制自…………

2.x同志,您在2025年的工作中表现出形式主义倾向。有时过于关注工作的形式和表面现象,而忽视了工作的实际…………

…………

10.x同志,您在2025年的工作中存在重业务、轻x建的现象。将主要精力都放在了企业的业务工作上,对x建工作…………

三、工作能力方面

1.x同志,在2025年的工作中,您的沟通协调能力还有待进一步提高。在国有企业的跨部门合作项目以及与外部合…………

2.x同志,您在2025年的团队管理能力方面存在明显的不足之处。在分配工作任务时,没有充分考虑到团队成员的能力特…………

…………

10.x同志,您在2025年的组织能力还有所欠缺。在组织企业大型会议、重要活动或者项目实施过程…………

…………

五、廉洁自律方面

1.x同志,在2025年的工作中,您在廉洁自律的宣传教育方面工作不力。作为国有企业的领导干部,没有积极组织开…………

2.x同志,您在2025年执行廉洁自律规定方面存在一些漏洞。虽然您自身能够遵守廉洁自律的各项规…………

…………

10.x同志,您在2025年廉洁自律方面的教育引导工作不够到位。在企业内部组织的廉政教育活动中,您只是简单地传达…………

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2025年国有企业巡视巡c专题生活会批评意见清单范文(2)

一、思想建设方面

(一)理论学习缺乏深度与系统性

1.x同志,在理论学习上存在功利化倾向。只热衷于学习与个人绩效直接挂钩的业务知识,对x的创新理论、国家宏观…………

…………

(四)形态工作重视不足

1.x同志,对形态工作的重要性认识不够,缺乏x敏锐性和责任感。在日常工作中,很少关注企业内…………

…………

二、工作作风方面

(一)工作态度不端正,缺乏责任心

1.x同志,在工作中存在敷衍了事的现象。对待工作任务缺乏认真负责的态度,只求过得去,不求过得…………

…………

(四)工作效率低下

1.x同志,在工作中存在拖延现象。对工作任务缺乏紧迫感和时间观念,总是习惯于将工作任务拖延到最后…………

…………

三、工作能力方面

(一)领导能力不足

1.x同志,在领导团队方面缺乏有效的沟通和激励机制。在分配工作任务时,没有充分考虑团队成员的能力和特…………

…………

(四)学习能力不强

1.x同志,缺乏终身学习的意识和习惯。在工作之余,很少主动学习新知识、新技能,对行业的最新动态…………

…………

五、廉洁自律方面

…………

(四)廉洁自律表率作用发挥不够

1.x同志,作为企业的领导干部,在廉洁自律方面没有充分发挥表率作用。在工作和生活中,没有严格要求…………

…………

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