“走进华为”培训班学习启示范文
在x公司爬坡过坎、聚力攻坚的关键时期，下决心抽选x余名管理人员、连续组织举办x期“走进华为”培…………
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总得感到，x公司组织的“走进华为、学习华为、对标华为”，主题突出，时机关键，内容丰富，安排…………
这是一次解放思想、启迪思维的学习考察。通过学习考察，大家反响热烈，普遍对华为32年从无到有、从小到…………
这是一次对标找差、明晰短板的学习考察。我们通过探寻华为通往成功之路的“密钥”，进一步洞悉了我…………
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这是一次深化交流、借鉴互促的学习考察。期间我还与华为大学全球培训中心主任常峰等领导进行了交流，深入探讨任…………
启示之一：一个企业的高效运作，离不开企业文化的凝聚牵引；一个团队的精诚奋斗，取决于全员认同的价值体系。这是参训人员的一致共识，也是华为………
十年传承靠制度，百年传承靠文化。我们x具有悠久的历史、深厚的底蕴、红色的基因，也探索形成了具有自身特色的企业文化体系，但与华为进…………
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启示之二：时刻保持危机意识、“对准一个城墙口‘冲锋’”是华为崛起的必然因素，我们必须抓住发展机遇、做大做强主业。这是参训人员的普遍共…………
尽管近年来公司发展势头良好，收入、利润稳居x前列，但面对日益激烈的竞争，想要屹立不倒…………
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启示之四：一个重视人才，重视培训的企业，才能不断茁壮成长，才能持续做大做强。这是参训人员的共同感受，也是我们应当久久为功、常抓不懈的重点………
就我们企业而言，首先，要涵养集体奋斗的意识。我们历来思想前卫、敢为人先，血脉里流淌着艰苦奋斗的基因，基因里活跃着改革创先的激情。我们必须…………
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