局x务干部队伍建设工作报告范文
近年来,局x组坚持把建设高素质专业化x务干部队伍作为提高机关x建质量的重要抓手,持续优化队…………
一、主要工作情况
(一)加强力量配备。研究出台专职x务干部配备指导性文件,按照机关编制人数配备专职x务干部数量,在不设机关…………
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(四)激励担当作为。发挥述职评议“指挥棒”作用,建立x组织书记述职评议考核机制,每年开展局机关x组织书…………
二、存在的主要问题
调研发现,近年来局机关x务干部队伍的整体素质和能力水平不断提高,为推动机关x的建设高质量发展提供…………
(一)机关x务干部履职能力还有待加强。x务工作具有很强的x、政策性和专业性,但部分机关x务干部综合能力与新形势下x务工作与时俱进的发展要…………
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(三)机关x务干部评价激励机制还不够完善。在年度考核、评优评先等工作中,对于机关x务干部的评价激励机制不够健全,x务干部履行x建工作职责情………
三、下一步工作打算
(一)提高思想认识,推动形成x务干部队伍保障合力。要从推动机关x建高质量发展的高度深刻认识机关x务干部队…………
(二)优化选用机制……。建立完善专职x务干部选任机制,坚决把好x关、能力关、素质…………
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(五)搭建多维平台……。根据不同层级、不同地域、不同类型x务干部素质能力、思维理…………
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