国企x委关于干部职工思想x工作情况的报告范文(1)
近年来,在集团x委的坚强领导下,公司x委坚持以x为指导,紧跟企业改革发展的新形势、新任务、新要求,把思…………
一、主要工作情况
(一)建立多方参与的教育引导机制,强化想想x工作联动。既结合实际情况加强公司层面统筹管…………一是强化分类施策。在学习组织上,以同一车间横班联合为主要方式,同时推行每月1次集中学习的班组副班学习模式。在学习内容…………三是打造品牌矩阵。聚焦“新思想”,连续8年开展交接班5分钟宣…………
(二)建立多层联动的沟通研判机制…………三是坚持分层研判,实行“三分处理”。自上而下,坚持每年制定“我为…………
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(五)建立责任落实机制…………三是明确内容方法,实现标准上的相统一。以x印发的《意见》为统领,把持续学懂弄通做实x、持续开展理想信念教…………
二、下一步工作打算
(一)强化理论武装。坚持不懈用x凝心聚魂,巩固拓展x教育成果,坚持第一议题学习、第一时间…………
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(四)公正选人用人。落实“五让”“四个一律”要求,树立“四重”导向,走实“五个必经程…………
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国有企业x委干部职工思想x工作报告范文(2)
近年来,在集团x委的坚强领导下,公司x委坚持以x为指导,紧跟企业改革发展的新形势、新任务、新要…………
一、主要工作情况
(一)紧盯中心环节,自觉用x凝心铸魂。立足实践,公司坚持用新时代x的创新理论…………一是针对各级班子成员,重点推动x能力提升。严格执行“第一议题”制…………三是针对职工群众,重点统一思想、凝聚共识。整合企业报纸、网站、融媒体、LED宣传屏等各类载体抓好常态化宣传;组织领…………
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(三)围绕中心、服务大局………三是融入安全生产。深入宣传贯彻…………
二、下一步工作打算
(一)强化理论武装。坚持不懈用x凝心聚魂,巩固拓展x教育成果,坚持第一议题学习、第一时间…………
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(四)公正选人用人。落实“五让”“四个一律”要求,树立“四重”导向,走实“五个必经程序”,用“十个…………
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