政法干部2024年度组z生活会个人检查材料（含上年度整改和案例剖析，四个带头，纪律规矩团结统一、d性纪律作风、清正廉洁、从严治x，检视剖析，发言提纲对照织）

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政法干部2024年度组织生活会个人对照检查材料范文

根据x、省委、市委和县w关于做好组织生活会等相关要求，聚焦学习贯彻x主题和《x纪律处分条例》等重点内容…………

一、上年度查摆问题的整改情况

1.针对“优化干部队伍结构还有差距”“巩固风清气正政z生态还有差距”的问题。一是严格落实x政领导班子配备要求。正科级后备干部入库xx人，副科级后备干部入库xx人；同时强化年轻干部配备，今年以来，选拔了xx名优秀…………

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3.针对“监督责任落实还不到位”“干部日常监督还存在盲区”的问题。通过织密监督网络，不断发挥监督实效，一是严格退出领导岗位干部管理，调整xx名退出领导岗位干部工作岗位，并联合县纪委监委督导在岗履职情况xx次，下发提…………

二、存在的主要问题

（一）带头严守政z纪律和政z规矩，维护x的团结统一方面

一是斗争意识不强。政z敏锐性有待提高，斗争意识不强，对社会上一些有损于x的形象声誉的不当言论…………

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（二）带头增强x性、严守纪律、砥砺作风方面

一是对树立正确政绩观理解和把握不够。在如何把贯彻新发展理念、推动高质量发展的表现和实绩作为评判领导干部政绩方面思考不多，对政绩观的理解和把握不够…………

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（四）带头履行全面从严治x政z责任方面

一是责任压力传导不够。将全面从严治x真正抓在平常、融入日常做的还不够，责任传导压得不实，在抓具体、具体抓上还有差距，比如：每年要求领导干部要进…………

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（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面

一是在自我约束上不够严格。能以身作则，认真履行加强x风廉政建设、推进反f败斗争第一责任人职责，自觉接受x和人民群众的监督。但在自我约束上还不够紧…………

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三、问题的根源剖析

一是学深悟透还有差距。多数时候以学原文、读原著、研讨交流较多，走出去观摩学习、借鉴经验的少，特别是对“六个必须坚持”以及中国式现代化这个重大理论和…………

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四、今后的努力方向和整改措施

一是高站位提升政z素养。牢固树立终身学习的理念，认始终把学习作为一项重要的政z任务来抓，认真抓好x等方面的学习，不断提高政z站位、提高思想觉悟…………

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