医院2024年度民z生活会领导班子对照检查材料范文
2024年,x市人民医院在各项工作中取得了一定成绩,但也必须清醒地认识到,在领导班子建设及医院整体发展过程…………
一、存在的突出问题
(一)在带头严守纪律和规矩,维护x的团结统一。一是理论学习深度不足。在学习x等x的理论时,存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如,在组织x委中心组学习时,部分班…………
(二)在带头增强x、严守纪律、砥砺作风方面。一是x原则不够坚定。在处理一些涉及医院利益与患者利益的矛盾问题时,有时未能充分坚守原则,存在一定程度的…………
(三)在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对医院发展中的一些难题和挑战时,部分班子成员存在畏难情绪,缺乏主动担当的勇…………
(四)在带头履行全面从严x责任方面。一是主体责任落实不够到位。医院x委在履行全面从严x主体责任方面,虽然制定了相关制度和工作计划,但在实际执行过程…………
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二、产生问题的原因分析
(一)思想认识不够深刻。一是理论学习的重要性认识不足。部分班子成员没有充分认识到理论学习对于提高站位、增强修养和推动医院发展的重要意义,将学习视…………三是对新时代医院发展的新要求认识不充分。随着医疗卫生体制改革的不断深入和人民群众对医疗服务需求的不断提高,医院…………
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(四)工作能力存在短板。一是专业知识更新不及时。医疗卫生行业发展迅速,新技术、新理念不断涌现,但部分班子成员在专业知识更新方面相对滞后,未能及时学习和掌握最新…………三是应对复杂问题的能力不足。在医院的发展过程中,不可避免地会遇到各种复杂问题和矛盾,但部分班子成员在应对复杂问题…………
三、今后的努力方向和改进措施
(一)加强理论学习,提高站位。一是强化理论武装。建立健全常态化的理论学习制度,深入学习x,坚持读原著、学原文、悟原理,不断提高班子成员的…………三是注重学以致用。坚持理论联系实际,将x理论学习与医院的中心工作紧密结合起来,把学习成果转化为推动医院改革发展的…………
(二)加强修养,锤炼过硬作风…………三是改进工作作风。树立正确的政绩观和价值观,坚决反对形式主义、官僚主义,切实改进文风会风,精简不必要的会议和文件,把更…………
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(五)加强医院文化建设,凝聚发展合力…………三是营造良好的医院文化氛围。加强医院环境文化建设,优化医院的就医环境和工作环境,营造温馨、舒适、整洁、有序的氛…………
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