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移动公司d委书记2024年度民z生活会个人对照检查材料范文(四个带头)
根据上级组织关于召开2024年度民z生活会的通知要求,本人紧紧围绕此次民z生活会主题,认真学习了有关…………
一、存在的主要问题
(一)带头严守政z纪律和政z规矩方面
一是对政z纪律重要性的认识还不够深刻。作为移动公司x委书记,在贯彻落实x决策部署过程中,存在把政z要求等同于业务要求的片面认识,对网信事业在国家安…………
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(二)带头增强d性、严守纪律、砥砺作风方面
一是严守廉洁纪律的自觉性不够强。在推进重点项目建设过程中,对廉政风险防范不够重视,监督管理还存在薄弱环节。在工程建设、物资采购等重点领…………
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(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是担当作为的政z责任感不够强。对落实x重大决策部署,缺乏敢于担当、勇于负责的精神。面对新形势新任务,创新突破的勇气和魄力不足。在推进数字化转型等重点改革任务中,存在畏难情绪,不敢突破创新。对基层…………
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(四)带头履行全面从严治x政z责任方面
一是管x治x的政z担当不够强。作为x委书记,对全面从严治x的重要性认识不够深刻,压力传导不够到位。在抓好x建与促进发展的统筹上存在偏差…………
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二、原因分析
(一)政z站位的高度不够。对x的学习不够深入系统,特别是对网络强国战略、数字中国建设等重要论述领会不够透彻。在贯彻落实x决策部署过程中,政z站位不够高…………
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(四)管x治x的责任不实。全面从严治x的政z责任感不够强,压力传导不够到位。在抓好x建与促进发展的统筹上存在偏差…………
三、整改措施
(一)在政z站位上下功夫,强武装。深入学习贯彻x,特别是关于网络强国战略、数字中国建设的重要论述,切实提高政z判断力、政z领悟力、政z执行…………
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(四)在管x治x上下功夫,严责任。压实全面从严治x主体责任,层层传导压力,推动责任落实。完善x建工作责任制,把x的建设与中心工作同谋划…………
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