【2篇】某局工作人员学法用法工作制度（2篇）（七五普法素材）

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xx局工作人员学法用法制度

为了认真贯彻中共xx市委组织部、中共xx市委宣传部、xx市司法局、xx市人力资源和社会保障局、xx市普法依法治理办公室《关于印发<关于强化全市国家工作人员学法用法的实施意见>的通知》精神，使我局干部职工学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高干部职工的法律素质，切实增强干部职工依法管理、依法服务的能力，特制定干部职工学法用法工作制度。

一、党组中心组学法制度

第一条 学法由局机关党委组织,局党组书记要认真履行第一责任人职责，切实抓好党组成员学法工作，带头讲法治课，重大决策前结合会议议题，组织参会领导干部学习相关法律法规。

第二条 局党组中心组每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等。

第三条 局党组中心组集体学法每季度集中学法不少于1次。

第四条 局党组成员要有学法专用笔记，每人每年写学法笔记不少于一万字。每人每年至少撰写一篇…………

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二、干部职工日常学法制度

第六条 各科室、单位要结合干部职工工作岗位需要，推动学法活动经常化，保证每年集中及自学学法时间不少于40 课时。

第七条 干部职工学法纳入局培训学习计划和培训内容，考试考核情况记入学分。局党组应加强对学法用法考试考核结果运用，把干部职工学法情况作为年度考核重要内容和晋职晋级的重要依据。立足岗位履职需要，结合工作业务性质，通过报刊、书籍、网络等途径自主学习法治理论和相关法律法规。

第八条 各科室、单位认真组织撰写学法笔记、心得体会。积极参加各项法律知识竞赛、学法…………

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六、重大事项决策法律咨询制度

第二十四条 为使重大事项决策符合国家法律法规及社会经济发展需要，保证重大事项决策的合法性、可行性，制定本制度。

第二十五条 本制度所称的重大事项是指为履行后勤管理和服务职能，实施行政管理，在法定职权范围内所作的具有重大影响的事项。

第二十六条 以下重大事项的决策须经过法律咨询论证：

（一）重大体制改革方案；

（二）重大基建、投资项目；

（三）对单位干部职工的行政处分；

（四）涉嫌刑事案件的移送；

（五）对媒体采访、报道的应对措施；

（六）对重大水利安全事故…………

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xx局工作人员学法用法制度

 

总 则

第一条  为贯彻落实《xx市完善国家工作人员学法用法制度实施意见》，推进我局工作人员学法用法工作制度化、规范化，切实提高工作人员法治素养和依法办事的能力，特制定本制度。

第二条  坚持以党的十九大及历次全会精神为指导思想，坚持以马克思列宁主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、**思想…………

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第一章  学法用法制度建设

第五条  建立党组中心组学法制度

（一）党组中心每年年初制订年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材等。

（二）党组中心组坚持集体学法与自学相结合，每年集中学法不少于2次。党组书记为第一责任人。

（三）重大决策和重要法律法规规章出台后，通过邀请专家辅导解读等方式学习相关法律法规规章。

（四）专人负责领导干部学法考勤…………

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第二章  学法用法制度保障

学法用法领导小组负责对市水务系统的学法用法工作进行监督和领导，局办公室负责局机关学习计划的制定和落实，局直属各单位负责本单位学法用法计划的制定和落实。

第十二条  将工作人员学法用法纳入本水务系统法治文化建设，纳入综合目标考核、综治考核和精神文明创建，“七五”普法的重要内容。

第三章  附则

第十三条  本制度自20xx年x月x日起实施。

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