公司精细化管理工作实施方案范文
随着企业转型升级和健康发展,原始粗放的管理模式对企业长远发展的制约日渐凸显。夯实企业管理…………
一、指导思想
依据公司制定的“五年战略规划”,紧密围绕20xx年愿景目标,通过夯实基础工作,细化工作流…………
二、工作主题
公司开展精细化管理的主题是定位精确、流程明晰、程序具体、持续…………
三、基本原则
按照管理精细化的相关文件精神,结合公司现状,在推动精细化管理过程中要坚持五项原则:
一是转变观念,坚持长期推动。精细化管理工作的核心是“精、准、细、实”。要想使企业精细化工作达…………
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五是抓住重点,实现全面精细。精细化管理工作点多面广,不仅牵涉到生产环节,还体现在企业经营管理环…………
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六、工作步骤
(一)实施主体
公司精细化管理工作从三个层面实施推动。
一是公司层面。公司以各专项工作为主题开展精细化管理,加强自身建设,提…………
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三是基层班组层面。各单位部门基层班组要结合实际,参照指引确定的管…………
(二)工作步骤
1.动员宣传学习(20xx年4月)
公司启动精细化管理工作动员会,通过公司宣传栏、报刊、早班会等等对精细化管理进行宣传,组织员…………
2.组建机构、明确职责(20xx年5月)
公司自上而下建立推动精细化管理工作的组织机构,各单位部门建立一把手亲自抓,并建立联络人制…………
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5.考核评价、巩固成果(20xx年10月)
公司对各单位部门精细化管理工作进行考核,综合评价各单位部门在精细化管理工作中取得的成…………
七、工作要求
为了确保精细化管理工作能够取得实效,现就精细化管理工作作如下具体要求:
(一)统一思想、提高认识。各部门要在深刻理解精细化管理的内涵的基础上,加强对实施精细化管理重要…………
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(五)认真落实,严格执行。各单位部门要结合公司精细化管理整体方案,合理安排部署各时期内重点任…………
八、保障措施
在实施精细化管理过程中,执行董事将通过以下重点措施对工作开展给予指导、支持和保障。
(一)宣传动员。公司在精细化管理工作推动过程中,利用公司报刊、宣传栏、早班会等形式提供多渠…………
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(四)考核评价。公司对精细化管理工作建立完善考核机制,保障措施落实,推动工作开展。同时将各…………
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