【7篇】干部监督管理工作经验材料(总结汇报报告)

9 人阅读 2023-04-21 6.00元(99 积分) 免费试读

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x区局干部监督工作总结范文(1)

我局按照《x区干部监督工作联席会议制度实施意见》要求,不断加强对干部选拔任用工作和领…………

一、高度重视

区统计局高度重视该项工作,根据工作分工及时调整明确分管领导和具体负责同志,确保工作有…………

二、强化措施

根据《实施意见》中我局主要涉及两项内容,分别为及时通报区管干部违规干预统计工作情况和及时通报区管干部统计造假违法情况。具体措施:一是加强宣传学习。通过…………

三、下一步打算

持续深入贯彻落实《意见》《办法》《规定》和《监督意见》等重要涉统文件精神,以加大统计…………

 

x市加强干部监督管理工作经验材料(2)

近年来,x市认真落实全面从严x要求,坚持抓早抓小抓苗头,把干部监督管理融…………

一、在发现问题上从“早”……

一是畅通渠道。建立健全以举报电话、“12380”举报网站、短信及来信、来访“五位一体”信访监督体系,同时在各镇(街道)、各单位明确干部监督联络员,按…………

…………

三是狠抓苗头。针对苗头性问题未雨绸缪,采取经常性谈话、调研、走访等方式,变被动为主…………

二、……念好“紧箍咒”

一是抓好关键环节。牢牢把握动议、提名、考察、酝酿、决定、任职“六个关口”,认真落…………

…………

三是……。针对干部进退留转关键时刻,及时开展谈心谈话,对提拔重用的谈话提醒,指…………

…………

四、在澄清保护……

一是建立长效机制。将不实举报澄清保护工作作为一项长期、经常性的工作,作为对改革促进派和…………

…………

三是……。明确澄清保护的程序、方法、步骤,严明工作纪律,对经查证后反映党员领…………

…………

 

“四步法”扎实做好干部监督工作(7)

在干部监督工作中,x区委组织部坚持从严从实、抓早抓小、落细落实,坚持管在日常、严在经…………

一是健全干部监督管理模式。结合干部选拔任用、一线考察识别、年度考核等有利契…………

二是紧盯……“关键事项”。推行领导干部出国(境)审批审签制度,坚持动态更新出…………

…………

四是……。畅通“12380”电话、短信、网络、来信、来访“五位一体”干部监督举报受理渠道,制定24小时专人值守制度,进一步完善信访…………

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