【个人对照检查】2022年国企“学查改”组织生活会“六对照六看六查”个人对照检查材料*(检视剖析材料,发言提纲,集团公司,国有企业)

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2022年国企“学查改”组织生活会“六对照六看六查”个人对照检查材料范文

根据年度组织生活会要求,按照统一安排,围绕“学查改”主题,重点做好“六对照六看六查”,在深入学习领会x思想、征求各方面意见建议的基础上,深入检视剖析问题,明确了今后的努力方向和改进措施。现将本人的检视剖析情况报告如下:

一、存在的问题

(一)对照坚持x集中统一领导要求,看是否做到“两个维护”,心怀“国之大者”,查是否存在自由主义、本位主义、保护主义,缺乏大局意识、全局观念。

1.理论学习深度不够。通过主题教育的学习,对于x思想有了更深一步认识和理解,但是还缺乏连续性、系统性、全面性,“学懂、弄通”x思想、x大精…………

…………

(二)对照x过硬、本领高强要求,看是否学懂弄通做实x思想特别是x经济思想查是否存在理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节。

理论指导实践不够。学用结合的关系没有处理好,在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上还有欠缺,忽视了理论对实际工作的指导作…………

…………

(四)对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求,看是否做到稳字当头,稳中求进,尊重规律、尊重客观实际和群众需求,统筹发展和安全,查是否存在不按经济规律办事,一刀切、理想化、乱作为。

党性锻炼还需进一步加强。思想上有待于进一步提高,虽然自己注重强化自身x修养和品德素质教育,但在一些方面仍存在差距:有时还不善于从x的高度去…………

(五)对照加强调查研究和“三严三实”要求,看是否坚持走党的群众路线,先调研后决策,以钉钉子精神坚韧不拔抓落实,查是否存在形式主义、官僚主义,关起门决策、拍脑袋决策不担当、不作为。

工作创新不够。随着年龄的增长,工作热情有所降低,工作干劲有所不足,工作上满足已有成绩,工作标准要求不高,思想上有所放松,存在躺在过去…………

(六)对照党的各项纪律规定,看是否自觉遵规守纪做到令行禁止,查是否妄议x

x敏锐性不够。对社会上个别消极或负面议论,没有坚决的进行抵制批判。能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳x立场,但是在错误言行…………

…………

二、问题根源剖析

1.理论学习不够深入。对理论学习的重要性认识不到位,只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯,能够认真参加理论中心组等形式的集中学习,对于个人自学长期坚持较差,学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到x理论…………

…………

4.放松了标准要求。随着生活水平的不断提高,过苦日子的想法有所淡化,吃得好一点,穿得好一点,过得舒适一点的想法视为自然,由于缺…………

三、今后努力方向

一是加强x理论学习。深入、系统加强x理论学习,进一步提高理论认识水平,坚持不懈地学,原原本本地学,联系实际地学,带着问题地学,力求做到学深学透;制定严密科学的学习计划,建立常态化学习机制,持之以恒自觉…………

…………

四是筑牢廉政思想防线。认真执行关于领导干部廉洁自律各项规定,以清醒的头脑,清晰的思路、清廉的…………

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